近年来，泗县检察院坚持把文明创建作为内强素质、外树形象，提升执法公信力，增强检察工作群众满意度的重要支撑，围绕创建文明单位的目标，采取有力措施，将文明创建渗透到检察工作和队伍建设的各个环节，打造文明创建升级版，取得了良好效果。该院已连续2届获得省级文明单位荣誉称号，涌现出全市检察业务尖子、全市优秀公诉人、十佳人民检察官、最美泗州人等一大批先进典型。

　　强化领导，狠抓落实，以务实理念开展创建。一是加强组织领导，落实创建责任。将文明创建工作纳入党组议事日程和目标管理，与业务工作、党风廉政建设、思想政治工作、机关作风建设同部署、同落实、同检查、同考核、同总结，实行文明创建工作与先进科室评选、绩效考核、干部选拔任用“三挂钩”，坚持院领导与干警上下联动、综合部门与业务部门左右互动、在职干警与退休人员相互促动，形成党、团、工、青、妇分工负责、密切协作的文明共建工作机制。二是加强宣传教育，营造创建氛围。把“讲文明树新风”公益宣传融入检察文化建设，在各个楼层和楼梯过道设置“遵德守礼”温馨提示牌，不定时在大厅电子屏幕上滚动播出文明知识，使文明创建深入人心。开展“我推荐、我评议身边好人”、“最美泗州人”、“学雷锋标兵”、优秀志愿者评选等活动，加大对好人好事的宣传推介力度，形成“人人重视，个个参与”的文明创建工作局面。三是加强基础建设，优化创建环境。加大创建工作投入，统筹安排所需经费，改造篮球场，新建停车场，整治老院子，加强庭院管理，实现了机关环境亮、绿、净、美。发挥文明单位辐射带动作用，积极参与文明县城创建工作，扎实开展美丽乡村共建活动，与屏山镇白庙村、大彭村结成对子，帮助清理、疏通河道，新建农民文化广场、老年活动中心等文化设施，加强环境整治，促进民风建设。

　　内强素质，外树形象，以一流队伍推动创建。一是强化宗旨意识。认真开展各类主题教育实践活动，通过谈心谈话、检察长上党课、组织干警观看专题片、重温入党誓词、检察官宣誓等形式，引导干警秉承“立检为公，执法为民”宗旨，不断提升思想政治素养。二是提升业务素质。围绕“强化法律监督，维护公平正义”工作主题，制定优秀检察院、优秀检察官、优秀检察工作品牌培育计划，培养推荐了一批业务尖子、办案能手和调研能手，健全、落实使用管理和激励机制，开展业务技能、综合素能培训和岗位练兵、技能竞赛，提高执法能力和水平。三是恪守职业道德。利用重要事件、重要纪念日、节庆日等开展“我们的节日”主题文化活动，通过开展重读红色经典、撰写读书体会、传唱红色歌曲等革命传统教育活动，培养“忠诚、为民、公正、廉洁”的职业道德，营造知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。四是改进纪律作风。树立“严是爱、宽是害”思想，对干警严格教育、严格管理、严格监督，加强检务督察，及时查摆和整改执法执纪、检风检容等方面存在的问题，形成了令行禁止、风清气正的浓郁氛围。

　　创新载体，夯实基础，以丰富活动提升创建。一是推进道德讲堂建设。坚持把道德讲堂作为全院干警省身悟道、净化心灵的精神家园，以学习贯彻公民道德建设实施纲要、提升干警思想道德修养和文明素质为核心，围绕理想信念、品行操守、敬业奉献等主题，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的方式，按照听一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、学一点礼仪、作一番点评“六个一”的流程规范，定期开展道德讲堂活动。2015年以来，先后举办道德讲堂8场次，参与人数达200余人次。如该院反贪局副局长蔡顺几十年如一日爱岗敬业、默默耕耘、无私奉献精神感染着现场每一个人，聆听后，大家纷纷上台谈体会，感悟道德力量，升华道德境界。二是推进志愿者服务活动。发挥工会、团支部、妇委会等群团组织作用，成立由全院干警组成的学雷锋志愿者服务队，广泛开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动，推动了群众性精神文明创建活动的深入开展。2015年以来，全院共有80余人次干警参加了扶危济困、助人为乐、敬老爱老、捐资助学、法制宣传等志愿者服务活动。如2015年10月份，该院志愿者服务队的女检察官志愿者们来到屏山镇白庙村小学，与教学点10名留守儿童结对助学，并送上书包、篮球、足球、乒乓球等学习、体育用品和蛋糕等礼物，让他们感受“爱心妈妈”们带来的温暖。三是推进文明餐桌行动。坚持以“小餐桌，大文明”为主题，从家庭餐桌、机关食堂抓起，利用标语、图片等宣传方式普及餐桌文明知识、推广餐桌文明礼仪、倡导节约用餐行为，促使全院干警养成健康文明的生活方式，进一步弘扬了中华民族节约粮食、尊重劳动、珍惜幸福的传统美德。

　　融入工作，深挖内涵，以检察特色强化创建。一是完善基础设施，营造文明接待环境。在控申部门设置候谈室、检察长接待室，在案管部门设置咨询接待岗、案件受理岗、律师阅卷室，在大厅配备休息桌椅、复印机、打印机，免费提供必要的复印、笔笺、书写纸张、饮水用具等便民设施，为群众提供一站式前台受理、后台办理的服务模式，打造“一个窗口对外、多部门办理”的便民机制。二是深化检务公开，推行“阳光检察”。落实“检察长接待日制度”，安排院领导轮流值周接待群众来访，批办案件线索，督办案件结果，做到件件有着落，事事有回音。定期开展“群众满意千里行”、“检察开放日”、“检察在身边”等活动，广泛宣传检察机关职能、专项活动、工作动态和办理的发生在群众身边的典型案件。推进案件信息公开，保障群众对检察工作的知情权、参与权和监督权。三是完善工作措施，激发内生动力。在执法办案中，严格落实首问负责制、首办责任制、限时办结制、事后回访制、责任追究制，建立办理时限预警制度，确保服务群众责任明确，及时高效。严格履行各办案环节的法定通知、权利告知义务，建立向诉讼参与人公开办案流程、案件进展、办案期限、强制措施和案件处理情况查询制度。建立健全常态化的案件评查机制，抓好统一业务应用系统上网运行，加强案件流程监控、质量评查、考核评价和业务态势分析，深入推进执法规范化建设。落实检察环节社会治安综合治理措施，配合有关部门加强对企业、校园周边安全、项目周边、城乡结合部突出治安问题的集中整治，积极开展检校共建活动，选派干警担任法制副校长，先后到泗县二中、泗县中学等学校上法制教育课，开展预防青少年违法犯罪活动，加强未成年人思想道德建设。